Handi-EM est une association qui favorise l’intégration et le maintien de personnes atteintes d’un handicap au sein des entreprises. Elle a décidé de réaliser entre septembre 2012 et mars 2013 une série de reportages documentaires sur des expériences réussies dans les Entreprises du Médicament, d’intégration, de reclassement, d’embauche, de collaborateurs en situation de handicap, de collaborations avec le secteur adapté et protégé.
« Itinéraires » rend compte des chemins possibles de la réussite pour des personnes en situation de handicap, pour les équipes et les acteurs internes engagés. Toutes les situations décrites sont réelles, portées par les collaborateurs concernés qui ont accepté de témoigner.
Le Crip s’est intéressé à l’entreprise Novo Nordisk. Suite à un accident, Isabelle – une des salariées de l’entreprise – a connu un arrêt de travail de longue durée. Lorsque ce dernier s’est achevé, les questions concernant son aptitude à reprendre le poste qu’elle occupait auparavant se sont bousculées. Avec l’aide des acteurs qui l’ont soutenue comme le médecin du travail, l’infirmière de Novo Nordisk, ou encore la partenaire et la consultante en ressources humaines, Isabelle a pu retrouver sereinement le chemin du travail. Découvrez ce reportage débordant d’optimisme et de solidarité.
« Itinéraires » est composé d’une dizaines de films courts (5 à 6 minutes). Si vous désirez découvrir les autres, cliquez ici.
Source :
Handicap et emploi – Sur les chemins de la réussite (Novo Nordisk) – Le Leem